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區(qū)國投公司黨總支部2015年上半年黨風廉政建設及反腐倡廉工作情況匯報

時間:2015-07-15 來源 :

2015年,區(qū)國投公司黨總支部黨風廉政建設工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局以及區(qū)財政國資黨委的部署、指導下,全面落實上級反腐倡廉工作的文件精神,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度;繼續(xù)推進懲防體系建設,切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作,為推動湖里區(qū)建設實現(xiàn)新跨越提供堅強保障。下面將我司黨總支部黨風廉政建設和反腐倡廉工作匯報如下:

一、加強領導,全面落實黨風廉政建設責任制

我司黨總支部不斷提高對黨風廉政建設和反腐倡廉工作重要性的深刻認識,進一步深入學習和實踐科學發(fā)展觀,認真履行“一崗雙責”,把黨風廉政建設列入重要議事日程,同公司的各項工作緊密結(jié)合,把黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務真正落到實處,及時成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組,黨總支部書記孫傳真、總經(jīng)理張衛(wèi)兵分任組長、副組長。按照“誰在崗、誰防控,誰主管、誰負責,一級抓一級,層層落實”的原則,單位主要領導、分管領導和部門負責人分別是公司、部門、崗位廉政建設第一責任人,對本層面的廉政建設和防腐工作負總責;分管領導為直接負責人;監(jiān)察機構負責組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督、監(jiān)察黨風廉政建設工作。使領導干部和各部門、各分公司在黨風廉政建設和反腐敗工作做到相應的責任細化量化,落實到每個部門,落實到每一位干部,保證了黨風廉政建設責任制的有效落實;健全機制,形成了黨總支部統(tǒng)一領導、主要領導親自抓,各分管工作的領導配合抓,工作人員具體抓,確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作的正常開展。

二、注重教育,提高干部職工廉潔自律意識

我司黨總支部始終把加強思想道德教育,提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。

加強正面學習教育:書記上黨課,結(jié)合公司實際用習總書記“三嚴三實”重要講話的精神教育全體黨員忠誠、干凈、擔當,守住底線、防腐于未然。上半年分別組織黨員學習習總書記來閩考察講話重要精神及《人民日報五論協(xié)調(diào)推進“四個全面”》;組織黨員觀看習總書記來閩考察視頻及自貿(mào)區(qū)專題講座;發(fā)放《擺脫貧困》、《改革熱點面對面》、《習近平總書記系列重要講話讀本》、《我們的價值觀知識讀本》、《習近平談治國理政》、《學習之友》等書籍;組織我公司各支部開展“大學習、大討論”活動、參觀“永恒的雷鋒”大型事跡展;狠抓黨員政治理論學習和黨性純潔教育,不斷提高黨員的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。

加強反面典型教育:在堅持正面教育的同時,通過組織黨員干部觀看警示教育錄像片,通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。以案說法,及時提醒,常敲警鐘,引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀,筑牢拒腐防變的思想防線。

三、完善制度,扎實構建拒腐防變的保障機制

制度建設關系到黨風廉政建設及防腐工作的成敗,我司黨總支部堅持用制度管人、管物、管事的原則,確保黨風廉政建設各項工作順利開展。一是審查完善各項管理制度。對公司財務管理制度、報賬審簽制度、公務接待制度、公車管理制度、人事管理制度等一系列管理制度,進行再審核再整理,增加“三重一大”實施細則,加強工作作風建設,使落實干部職工廉潔自律、制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。二是繼續(xù)推行黨務、企務公開制度。充分利用網(wǎng)絡和實體公共平臺,持續(xù)推進辦事公開標準化建設,完善黨務、企務和各領域辦事公開制度,推進決策公開、管理公開、服務公開、結(jié)果公開。全面實施企務信息公開,深化財務預算決算和“三公”經(jīng)費等重要事項的公開。積極推進公司內(nèi)部辦事公開,特別是干部任用、財務支出、物資采購、工程建設、資產(chǎn)管理等方面的公開,接受干部群眾的監(jiān)督。同時,公司在土地房屋征遷、工程建設這兩個最容易滋生腐敗的領域,強力推進公開工作,堅決防止和糾正“量身定做”、“暗箱操作”等現(xiàn)象;堅持把權力清單理清楚、亮出來、曬出來,讓權力在陽光下運行。三是健全舉報、投訴制度。設立舉報箱和舉報投訴電話,進一步暢通了舉報投訴渠道,加強群眾監(jiān)督。妥善處理市信訪案件6件、區(qū)政府信訪案件5件,均認真組織調(diào)查核實,作了明確答復。四是抓質(zhì)量、重安全、促進度,全力推進項目工程建設。制定具體措施,確保項目工程的質(zhì)量、安全和進度三大關?!百|(zhì)量關”采取措施為:周例會制度、材料報驗和取樣送檢制度、隱蔽驗收制度;“安全關”采取措施為:安全技術交底制度、開展專項安全生產(chǎn)活動、定期或不定期進行安全生產(chǎn)檢查和宣傳教育制度;“進度關”采取措施為:編制各項計劃制度、分解工作責任到人制度、組織每日工作碰頭會制度。

四、狠抓落實,確保相關工作取得實效

“三公”經(jīng)費自查:我司黨總支部認真貫徹《中共湖里區(qū)委辦公室關于印發(fā)2014年度湖里區(qū)落實黨風廉政建設責任制情況問題清單整改任務分工的通知》(廈湖委辦〔2015〕34號)和《關于印發(fā)2014年度湖里區(qū)財政國資黨委落實黨風廉政建設責任制情況問題清單整改任務分工的通知》(廈湖財國委〔2015〕9號)兩份文件精神,針對公司在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,落實責任部門,認真做好整改工作,補齊經(jīng)費使用手續(xù),并嚴格自查上半年“三公”經(jīng)費使用情況,嚴格執(zhí)行接待標準,從嚴控制好“三公”消費各項經(jīng)費支出。

工作紀律檢查:由黨總支部牽頭,辦公室配合,組織人員不定期對工作人員上班情況進行紀律檢查,整頓履行崗位職責情況、人員去向情況、上班時間工作紀律情況。加強監(jiān)督管理,增強約束力,強化工作作風意識。

組織在建工程安全季度檢查:由黨總支部牽頭,監(jiān)事會、工會成員以及公司相關業(yè)務部門負責人組成的在建工程季度檢查組,編制季度檢查表,每個季度組織在建工程的質(zhì)量、安全大檢查,對在建工程的管理工作起到較大的促進作用。上半年,已組織2次季度檢查,對在建工程檢查17項次,查出隱患26條,發(fā)出4份隱患整改通知書,編制2份季度檢查報告,并對隱患整改情況進行復查,整改率達85%左右。

五、存在問題及努力方向

一是廉政警示教育工作有待進一步加強,極少部分干部職工拒腐防變能力不夠,自我約束能力較差。二是規(guī)章制度執(zhí)行有待更加嚴格,極少數(shù)干部職工仍有拖、拉、推、塞現(xiàn)象存在。三是提高廉政教育學習氛圍及廉政文化教育工作仍需進一步加強。

今后,我司黨總支部將緊扣區(qū)委關于黨風廉政建設的工作要求,在著力服務于湖里區(qū)建設發(fā)展工作的同時重點做好以下幾項工作。一是結(jié)合“三嚴三實”教育活動進一步加強黨員干部的廉政、勤政教育。切實轉(zhuǎn)變工作作風,提高辦事效率。二是繼續(xù)扎實抓好“三公”經(jīng)費使用等系列工作,著力營造清政廉潔的良好環(huán)境。三是繼續(xù)抓好廉政文化創(chuàng)建工作,培養(yǎng)職工健康向上的生活情趣,營造勤政廉政務實的環(huán)境,樹立行業(yè)新風。

 

匯報人:孫傳真

2015年7月15日

 

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